Probleme am Arbeitsplatz lösen

Arbeitsplatzprobleme können sehr vielfältig sein und erfordern individuelle Herangehensweisen.

Ob es zum Beispiel die Rückkehr an den Arbeitsplatz nach einer längeren Krankheitsphase, Leistungseinschränkungen, steigende Belastungen oder Konflikte in der Zusammenarbeit betrifft - wir beraten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie deren Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber bei behinderungsbedingten Schwierigkeiten am Arbeitsplatz.

Wir machen ein Angebot für „beide Seiten“, neutral und zielorientiert.

Gerne unterstützen wir Sie bei der Entwicklung und Umsetzung individueller Lösungen.